Logotyp
Unionpedia
Kommunikation
Ladda ned på Google Play
Ny! Ladda ner Unionpedia på din Android™-enhet!
Fri
Snabbare tillgång än webbläsare!
 

Transferering

Index Transferering

Transferering, använt som samhällsekonomiskt begrepp, innebär att ekonomisk bärkraft genom kollektiva statsfinansiella åtgärder och dylikt överflyttas från vissa sociala grupper till andra sociala grupper.

6 relationer: Bidrag, Pension, Samhällsekonomi, Skatt, Socialförsäkringar, Utanförskap.

Bidrag

Ett bidrag eller kontribution är något som ges för att fylla ett behov.

Ny!!: Transferering och Bidrag · Se mer »

Pension

Japanska pensionshandböcker. Pension är ersättning från staten, arbetsgivare, försäkringsbolag eller fond till den som permanent förlorat en inkomst, vanligtvis syftar man på ålderspension, men det kan även vara en ersättning efter avslutning av en viss tids förtroendeuppdrag såsom förtroendevalda politiker.

Ny!!: Transferering och Pension · Se mer »

Samhällsekonomi

Samhällsekonomi är de ekonomiska förhållandena i samhället.

Ny!!: Transferering och Samhällsekonomi · Se mer »

Skatt

Skattekvitto från en restaurang i Bryssel, Belgien. Skatt är en lagstadgad skyldighet att betala ett belopp till staten eller annat samhällsorgan, som åläggs fysisk person eller juridisk person utifrån dennes förehavanden, utan direkt koppling till motprestationer från betalningsmottagaren.

Ny!!: Transferering och Skatt · Se mer »

Socialförsäkringar

Socialförsäkringar är en samlingsbeteckning på en rad olika sociala trygghetssystem i samhället vilka har någon form av försäkringsmässighet som utgångspunkt.

Ny!!: Transferering och Socialförsäkringar · Se mer »

Utanförskap

Utanförskap, utslagning eller marginalisering innebär att en individ eller grupp befinner sig utanför och känner sig vara utestängd från en gemenskap, exempelvis ett hem eller ett folk, dess arbetsliv, kulturliv eller samhällsliv.

Ny!!: Transferering och Utanförskap · Se mer »

Omdirigerar här:

Transfereringssystem.

UtgåendeInkommande
Hallå! Vi är på Facebook nu! »