Logotyp
Unionpedia
Kommunikation
Ladda ned på Google Play
Ny! Ladda ner Unionpedia på din Android™-enhet!
Ladda ner
Snabbare tillgång än webbläsare!
 

Arbetsmiljölagen och Hälsa

Genvägar: Skillnader, Likheter, Jaccard Likhet Koefficient, Referenser.

Skillnad mellan Arbetsmiljölagen och Hälsa

Arbetsmiljölagen vs. Hälsa

Arbetsmiljölagen, förkortat AML, är en lag som är antagen av Sveriges riksdag 1977. Hälsa är ett begrepp som kan definieras på många olika sätt.

Likheter mellan Arbetsmiljölagen och Hälsa

Arbetsmiljölagen och Hälsa har 3 saker gemensamt (i Unionpedia): Arbetsgivare, Arbetsmiljö, Stress.

Arbetsgivare

En arbetsgivare är en juridisk eller fysisk person som upprättar ett anställningsavtal med en arbetstagare om att mot en viss bestämd ersättning erhålla en arbetsprestation av den senare.

Arbetsgivare och Arbetsmiljölagen · Arbetsgivare och Hälsa · Se mer »

Arbetsmiljö

Arbetsmiljö avser förhållandena för arbetstagare på en arbetsplats.

Arbetsmiljö och Arbetsmiljölagen · Arbetsmiljö och Hälsa · Se mer »

Stress

Med stor press på till exempel arbetsplatser är det lätt att man blir stressad. Stress eller adaptionssyndrom är de fysiologisk-hormonella anpassningsreaktioner i kroppens organsystem som utlöses av fysiska och mentala påfrestningar, ”stressorer”.

Arbetsmiljölagen och Stress · Hälsa och Stress · Se mer »

Listan ovan svarar på följande frågor

Jämförelse mellan Arbetsmiljölagen och Hälsa

Arbetsmiljölagen har 13 relationer, medan Hälsa har 31. Eftersom de har gemensamt 3, är Jaccard index 6.82% = 3 / (13 + 31).

Referenser

Den här artikeln visar sambandet mellan Arbetsmiljölagen och Hälsa. För att få tillgång till varje artikel från vilken informationen extraherades, vänligen besök:

Hallå! Vi är på Facebook nu! »