10 relationer: Arbetsgivare, Arbetsmiljö, Arbetsmiljöverket, Folkrätt, Hotbrott, Olaga hot enligt finsk lag, Olaga hot enligt svensk lag, Repressalier, Retorsion, Våld.
Arbetsgivare
En arbetsgivare är en juridisk eller fysisk person som upprättar ett anställningsavtal med en arbetstagare om att mot en viss bestämd ersättning erhålla en arbetsprestation av den senare.
Ny!!: Hot och Arbetsgivare · Se mer »
Arbetsmiljö
Arbetsmiljö avser förhållandena för arbetstagare på en arbetsplats.
Ny!!: Hot och Arbetsmiljö · Se mer »
Arbetsmiljöverket
Arbetsmiljöverket (AV), som sorterar under Arbetsmarknadsdepartementet, är i Sverige ansvarig förvaltningsmyndighet för arbetsmiljö- och arbetstidsfrågor, med undantag för frågor som rör fartygsarbete.
Ny!!: Hot och Arbetsmiljöverket · Se mer »
Folkrätt
Folkrätten (efter tyska Völkerrecht) är en juridisk disciplin och den offentliga delen av internationell rätt (engelska Public international law).
Ny!!: Hot och Folkrätt · Se mer »
Hotbrott
Hotbrott är en kategori brott som består av att en person otillbörligt försöker påverka någon annan med hot om våld, hot om brottslig gärning, eller hot om annan åtgärd som skulle medföra skada, lidande eller olägenhet.
Ny!!: Hot och Hotbrott · Se mer »
Olaga hot enligt finsk lag
Olaga hot är ett brott enligt 25 kap.
Ny!!: Hot och Olaga hot enligt finsk lag · Se mer »
Olaga hot enligt svensk lag
Olaga hot är ett brott i svensk rätt enligt 4 kap 5 § Brottsbalken: Det krävs, enligt lagens ordalydelse, inte att den hotade faktiskt känner fruktan.
Ny!!: Hot och Olaga hot enligt svensk lag · Se mer »
Repressalier
Repressalier är i folkrättslig mening påtryckningar på en stat som har brutit mot folkrätten.
Ny!!: Hot och Repressalier · Se mer »
Retorsion
Retorsion är en folkrättsligt tillåten men ovänlig åtgärd, vidtagen av en stat mot en annan som svar på en liknande handling från den senares sida.
Ny!!: Hot och Retorsion · Se mer »
Våld
Våld är en användning av fysisk kraft som påtryckningsmedel eller som bestraffning.
Ny!!: Hot och Våld · Se mer »