Snabbare tillgång än webbläsare!Likheter mellan Arbetsmiljölagen och Mobbning
Arbetsmiljölagen och Mobbning har 4 saker gemensamt (i Unionpedia): Arbetsgivare, Arbetsmiljö, Hälsa, Skyddsombud.
Arbetsgivare
En arbetsgivare är en juridisk eller fysisk person som upprättar ett anställningsavtal med en arbetstagare om att mot en viss bestämd ersättning erhålla en arbetsprestation av den senare.
Arbetsgivare och Arbetsmiljölagen · Arbetsgivare och Mobbning ·
Arbetsmiljö
Arbetsmiljö avser förhållandena för arbetstagare på en arbetsplats.
Arbetsmiljö och Arbetsmiljölagen · Arbetsmiljö och Mobbning ·
Hälsa
Hälsa är ett begrepp som kan definieras på många olika sätt.
Arbetsmiljölagen och Hälsa · Hälsa och Mobbning ·
Skyddsombud
En skyddsombudsbricka som ofta bärs av skyddsombud på arbetsplatsen Ett skyddsombud på en arbetsplats är en person som är utsedd att företräda både ordinarie och inhyrd personal i arbetsmiljöfrågor.
Arbetsmiljölagen och Skyddsombud · Mobbning och Skyddsombud ·
Listan ovan svarar på följande frågor
- I vad som verkar Arbetsmiljölagen och Mobbning
- Vad har gemensamt Arbetsmiljölagen och Mobbning
- Likheter mellan Arbetsmiljölagen och Mobbning
Jämförelse mellan Arbetsmiljölagen och Mobbning
Arbetsmiljölagen har 13 relationer, medan Mobbning har 71. Eftersom de har gemensamt 4, är Jaccard index 4.76% = 4 / (13 + 71).
Referenser
Den här artikeln visar sambandet mellan Arbetsmiljölagen och Mobbning. För att få tillgång till varje artikel från vilken informationen extraherades, vänligen besök:
