Frederick Winslow Taylor och Human resources

Genvägar: Skillnader, Likheter, Jaccard Likhet Koefficient, Referenser.

Skillnad mellan Frederick Winslow Taylor och Human resources

Frederick Winslow Taylor vs. Human resources

Frederick Winslow Taylor, född 20 mars 1856 i Germantown, Philadelphia, Pennsylvania, död 21 mars 1915, var en amerikansk ingenjör, mannen bakom den så kallade taylorismen som uppkom i början på 1900-talet. Human resources-avdelning (HR-avdelning) eller human resource management (HRM) kallas ett företags personalavdelning som ser till att det finns basprocesser etablerade relaterade till resursen humankapital (eng. human resources) i en organisation.

Likheter mellan Frederick Winslow Taylor och Human resources

Frederick Winslow Taylor och Human resources har en sak gemensamt (i Unionpedia): Taylorism.

Taylorism

Frederick Winslow Taylor. Taylorism eller Taylorsystemet är en lära om arbetsorganisationer där fokus är specialisering och centralisering, idéer som anses ha kommit från Frederick Winslow Taylors (1856–1915) teorier.

Frederick Winslow Taylor och Taylorism · Human resources och Taylorism · Se mer »

Listan ovan svarar på följande frågor

I vad som verkar Frederick Winslow Taylor och Human resources
Vad har gemensamt Frederick Winslow Taylor och Human resources
Likheter mellan Frederick Winslow Taylor och Human resources

Jämförelse mellan Frederick Winslow Taylor och Human resources

Frederick Winslow Taylor har 24 relationer, medan Human resources har 15. Eftersom de har gemensamt 1, är Jaccard index 2.56% = 1 / (24 + 15).

Referenser

Den här artikeln visar sambandet mellan Frederick Winslow Taylor och Human resources. För att få tillgång till varje artikel från vilken informationen extraherades, vänligen besök:

Unionpedia är ett koncept karta eller semantiska nätverk organiserade så ett uppslagsverk eller ordbok. Det ger en kort definition av varje koncept och dess relationer.

Detta är en jätte på nätet mental karta som ligger till grund för konceptdiagram. Det är gratis att använda och varje artikel eller ett dokument kan laddas ner. Det är ett verktyg, resurs eller referens för studier, forskning, utbildning, lärande eller undervisning, som kan användas av lärare, pedagoger, elever eller studenter; för den akademiska världen: för skolan, grundskola, gymnasium, högstadium, mellan, högskola, teknisk examen, högskola, universitet, grundutbildning, master-eller doktorsexamen; för papper, rapporter, projekt, idéer, dokumentation, undersökningar, sammanfattningar, eller avhandling. Här är definitionen, förklaring, beskrivning, eller innebörden av varje betydande där du behöver information, och en lista över tillhörande begrepp som en ordlista. Finns på svenska, engelska, spanska, portugisiska, japanska, kinesiska, franska, tyska, italienska, polska, nederländska, ryska, arabiska, hindi, ukrainare, ungerska, katalanska, tjeckiska, hebreiska, danska, finsk, indonesisk, norsk, rumänska, turkiska, vietnamesiska, koreanska, thailändska, grekiska, bulgariska, kroatiska, slovakiska, litauiska, filippinska, lettiska, estniska och slovenska. Fler språk snart.

All information extraherades från Wikipedia, och det är tillgänglig under Creative Commons Attribution-Sharealike License.

Unionpedia stöds inte av eller är anslutet till Wikimedia Foundation.

Google Play, Android och logotypen för Google Play är varumärken som tillhör Google Inc.

Integritetspolicy